Cómo redactar un currículum para un empleo federal
USAJOBS, Oficina de Administración de Personal de EE. UU.
Recomienda leer la vacante, mostrar cómo la experiencia cubre sus requisitos, usar lenguaje claro y adaptar la información relevante.
CV POR VACANTE
No cambies tu historia. Cambia el foco.
Una buena adaptación no disfraza tu perfil. Encuentra la evidencia que ya tienes, la reordena según lo que pide el puesto y hace evidente el encaje.
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PRINCIPIO
Una versión distinta para la vacante, fiel a la misma persona.
Adaptar un CV significa seleccionar y aclarar la experiencia real que responde a esa vacante. No significa copiar todos sus términos ni cambiar tu historial.
RESPUESTA DIRECTA
| Señal | Para qué la usamos | Lo que no demuestra |
|---|---|---|
| Texto de la vacante | Identificar requisitos que sí puedes respaldar. | No demuestra que un término sea un filtro automático. |
| Contenido de tu CV | Localizar experiencia, herramientas y resultados reales. | No autoriza completar datos que no aportaste. |
| Resultado de WorqAI | Priorizar una revisión humana antes de enviar. | No predice una entrevista ni la decisión de una empresa. |
Fuentes que sostienen esta guía
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Crear tu CV Europass
Europass, Unión Europea
Describe un perfil basado en educación, formación, experiencia y capacidades, y permite crear, guardar y compartir CV en varios idiomas.
ORDEN
La primera mitad tiene un trabajo concreto
Quien recluta decide en la primera pantalla si sigue leyendo. Resumen, habilidades y primeros bullets deben hacer visible el encaje sin que nadie tenga que reconstruirlo.
- Abre con el problema que resuelves, en los términos del puesto.
- Prioriza los logros más cercanos a esta vacante.
- Cambia el énfasis, nunca los hechos.
LENGUAJE
Usa el vocabulario de la vacante solo cuando es tuyo
Alinear términos ayuda cuando la experiencia detrás es real. No dejes que una reescritura convierta una exposición breve en dominio avanzado.
- Escribe el término completo y su sigla cuando ambos puedan buscarse.
- Mantén tu nivel declarado en su punto honesto.
- Lee cada bullet en voz alta y corta lo que no dirías.
01
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Un diagnóstico para saber qué falla. Un CV para corregirlo.
El ejercicio manual te ayuda a entender el problema. WorqAI hace la revisión sobre tu archivo real y te deja convertir los hallazgos en una versión mejor o adaptada.
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Crear mi CV gratisNo garantiza entrevistas ni inventa experiencia. Tú revisas la versión final.
Ejemplo ilustrativo
Una vacante de Customer Success que pide adopción, renovaciones y trabajo con Producto.
ANTES
“Atendí clientes y resolví consultas sobre la plataforma.”
DESPUÉS
“Acompañé la adopción de la plataforma en 18 cuentas y documenté fricciones recurrentes para priorizarlas con Producto.”
Hace visibles el alcance y la colaboración. El número de cuentas es ficticio: si no conoces el real, describe el alcance con palabras.
REVISIÓN FINAL
Qué debe sobrevivir a cualquier adaptación
- Cargos, empresas y fechas quedan exactamente como ocurrieron.
- El nivel de herramientas e idiomas sigue siendo honesto.
- Cada resultado es uno que puedes explicar con detalle.
- La voz sigue siendo reconociblemente tuya.
Lo que ninguna herramienta de CV puede prometer
Cada empresa configura su ATS de forma distinta y la decisión final la toma un equipo humano. WorqAI revisa legibilidad, relevancia y coincidencia con la vacante; no puede garantizar que un CV pase un filtro ni que genere una entrevista.
Tu CV no es material de marketing
Procesamos tu archivo únicamente para generar tu resultado. Un análisis hecho sin cuenta se conserva como máximo 30 días, solo para aplicar límites y prevenir abuso; los documentos que procesas con una cuenta se guardan en ella. Nunca publicamos tu CV ni convertimos tus datos personales en ejemplos de marketing.